Culture

The enterprise culture is the core of enterprise competitiveness, Qinghai Federer textile import and export company in the long-term development process, has formed its own unique corporate culture, it includes the staff's growth, the company's development, the formation of culture, embodies the communication of execution, embodied in the enterprise values, enterprise spirit and cultural atmosphere hand. "Tongde, Gongde, social commitment" concept, "demanding learning, dedication, development and progress", cultivate a sense of identity Federer company every employee of the enterprise and a strong sense of belonging, determination and confidence to inspire all employees constantly, which promote the healthy and sustainable development of enterprises to a great extent, enhance the company's cohesion, improve the company's overall competitive ability, is the essence of Federer's long-term sustainable development. "Social commitment", ethics to bear everything, will become our constant pursuit.